Rapporto sui salari - 1988
Pages: 244
ISBN: 9788820430085
Edition: 1a edizione 1989
Publisher code: 380.48
Availability: Nulla
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Alla terza edizione, il Rapporto sui salari si propone ormai come appuntamento annuale di riflessione sulla dinamica e la struttura del costo del lavoro e delle retribuzioni.
Pur essendo nato e volendo continuare ad essere un'analisi rivolta al settore industriale, nell'edizione 1988 il Rapporto si occupa, sia pure dedicandogli uno spazio limitato, anche di un altro settore: il pubblico impiego.
Ciò è da mettere in relazione non tanto all'attualità del tema, quanto dalla convinzione che stiamo ormai assistendo ad un sensibile drenaggio di risorse dall'industria alla pubblica amministrazione: nella prima la dinamica retributiva rimane entro limiti di compatibilità e la produttività cresce a ritmi sostenuti; nella seconda si rischia di assistere a rincorse salariali senza più alcun freno e la produttività diminuisce.
Il quadro generale su retribuzioni, costo del lavoro e differenziali, con alcuni riferimenti al pubblico impiego, è affidato nell'edizione 1988 all'introduzione.
Le tre monografie riportano: un approfondimento dei differenziali retributivi internazionali nell'industria italiana; un'analisi della struttura delle retribuzioni nel pubblico impiego confrontate con quelle del settore privato; un confronto internazionale su differenziali retributivi e costo del lavoro.
Come di consueto, l'opera è corredata da un'ampia appendice statistica delle principali fonti esistenti, con alcune semplici elaborazioni che consentono una prima lettura dei dati.
Prefazione, di Guido Fantoni
Introduzione: Retribuzioni, costo del lavoro e differenziali
nel 1987, di Carlo Dell'Aringa
1. Premessa
2. Costo del lavoro, produttività e prezzi
3. Costo del lavoro, retribuzioni lorde e retribuzioni nette
4. Differenziali retributivi e slittamento salariale
5. Differenziali intersettoriali
6. Conclusioni
Tabelle e grafici
I. Struttura di mercato, vincoli Finanziari e determinazione del salario: un'analisi empirica dei differenziali interaziendali nell'industria italiana, di Claudio Lucifora
1. Introduzione
2. Differenziali salariali e caratteristiche aziendali: ipotesi e teorie a confronto
3. Il modello empirico
3.1. Dati utilizzati
4. I risultati empirici
5. Conclusioni
Riferimenti bibliografici
Appendice metodologica
Tabelle
II. Le retribuzioni nel Pubblico impiego, di Mario Biagioli e Paolo Santi
1. Introduzione: il problema delle fonti statistiche
2. La struttura delle retribuzioni nel Pubblico impiego
2.1. Caratteristiche generali delle retribuzioni pubbliche per comparto e per livello contrattuale dei lavoratori
2.2. Le differenze retributive all'interno dei comparti
2.3. Competenze accessorie e dispersione delle retribuzioni: alcune considerazioni conclusive sulle "anomalie" delle retribuzioni pubbliche
3. Confronto a grandi linee con il settore privato
4. La dinamica delle retribuzioni nel settore pubblico negli anni ottanta
5. Il fenomeno della rincorsa salariale
6. Conclusioni
Riferimenti bibliografici
Tabelle
III. Differenziali retributivi e costi del lavoro: un confronto internazionale, di Paolo Garonna
1. Introduzione
2. L'evoluzione della struttura dei differenziali
3. La convergenza delle strutture salariali
4. La dispersione dei costi del lavoro
5. Disuguaglianze e rincorse
Riferimenti bibliografici
Legenda delle tabelle
Tabelle
Appendice statistica
Indice
I. Contabilità nazionale (1980-1987), fonte Istat
Il. Indagine sull'occupazione, retribuzioni di fatto, orari di lavoro (1974-1985), fonte Ministero del Lavoro
III. Indagini sulle retribuzioni e costo del lavoro dell'industria manifatturiera nella provincia di Milano, fonte Assolombarda
IV. Indagine sulla situazione nell'industria metalmeccanica, fonte Federmeccanica
V. Indagine sulle retribuzioni di fatto, fonte Eni-Iri
Introduzione: Retribuzioni, costo del lavoro e differenziali
nel 1987, di Carlo Dell'Aringa
1. Premessa
2. Costo del lavoro, produttività e prezzi
3. Costo del lavoro, retribuzioni lorde e retribuzioni nette
4. Differenziali retributivi e slittamento salariale
5. Differenziali intersettoriali
6. Conclusioni
Tabelle e grafici
I. Struttura di mercato, vincoli Finanziari e determinazione del salario: un'analisi empirica dei differenziali interaziendali nell'industria italiana, di Claudio Lucifora
1. Introduzione
2. Differenziali salariali e caratteristiche aziendali: ipotesi e teorie a confronto
3. Il modello empirico
3.1. Dati utilizzati
4. I risultati empirici
5. Conclusioni
Riferimenti bibliografici
Appendice metodologica
Tabelle
II. Le retribuzioni nel Pubblico impiego, di Mario Biagioli e Paolo Santi
1. Introduzione: il problema delle fonti statistiche
2. La struttura delle retribuzioni nel Pubblico impiego
2.1. Caratteristiche generali delle retribuzioni pubbliche per comparto e per livello contrattuale dei lavoratori
2.2. Le differenze retributive all'interno dei comparti
2.3. Competenze accessorie e dispersione delle retribuzioni: alcune considerazioni conclusive sulle "anomalie" delle retribuzioni pubbliche
3. Confronto a grandi linee con il settore privato
4. La dinamica delle retribuzioni nel settore pubblico negli anni ottanta
5. Il fenomeno della rincorsa salariale
6. Conclusioni
Riferimenti bibliografici
Tabelle
III. Differenziali retributivi e costi del lavoro: un confronto internazionale, di Paolo Garonna
1. Introduzione
2. L'evoluzione della struttura dei differenziali
3. La convergenza delle strutture salariali
4. La dispersione dei costi del lavoro
5. Disuguaglianze e rincorse
Riferimenti bibliografici
Legenda delle tabelle
Tabelle
Appendice statistica
Indice
I. Contabilità nazionale (1980-1987), fonte Istat
Il. Indagine sull'occupazione, retribuzioni di fatto, orari di lavoro (1974-1985), fonte Ministero del Lavoro
III. Indagini sulle retribuzioni e costo del lavoro dell'industria manifatturiera nella provincia di Milano, fonte Assolombarda
IV. Indagine sulla situazione nell'industria metalmeccanica, fonte Federmeccanica
V. Indagine sulle retribuzioni di fatto, fonte Eni-Iri
Contributors:
Serie: Economia e politica industriale
Subjects: Labour Economics
Level: Scholarly Research
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