Gruppi, potere della leadership e sua legittimazione, rapporti di congruità tra configurazioni organizzative e forme di leadership, cultura organizzativa ed etica manageriale sono alcuni degli argomenti che si intrecciano lungo l'itinerario tracciato dal volume nella dimensione quanto mai attuale della leadership. Al dipanarsi delle tante argomentazioni fanno da sfondo comune il tema drammatico del cambiamento e la sfida, altrettanto drammatica, che esso pone alle organizzazioni operanti nel contesto del business system .

Il tema della leadership è analizzato secondo una prospettiva pluridimensionale, nella quale la componente sociologica riveste sicuramente un ruolo rilevante. I paradigmi più noti del pensiero organizzativo sono qui incrociati con alcune fra le più stimolanti riflessioni prodotte dagli studi sulle organizzazioni e, con ampi e convincenti riferimenti, sono ricondotti dall'autore all'esperienza concreta, alla dimensione di quel mondo reale nel quale operano le organizzazioni e nel quale la leadership è chiamata quotidianamente a misurare l'efficacia della propria azione.

Per l'organicità e la completezza degli argomenti trattati, il testo è particolarmente idoneo a sostenere percorsi di formazione strutturata e, allo stesso tempo, si rivolge a coloro che, oltre agli aspetti più tipicamente operativi, siano interessati ad approfondire anche la dimensione "culturale" delle organizzazioni.

Gennaro Vitalone svolge la sua attività professionale da oltre un trentennio in Alenia Aeronautica, ove è andato ricoprendo incarichi crescenti di responsabilità in ambito tecnico e gestionale e nell'assicurazione della qualità. Laureato con lode e menzione di merito in Scienze Politiche, presso l'Università di Torino, ha approfondito nel corso del tempo gli studi di sociologia e di teoria dell'organizzazione, interessato, in particolare, all'evoluzione del pensiero organizzativo e all'applicazione di metodologie e tecniche di management, temi sui quali svolge attività di consulenza e di formazione aziendale.

Alessandro Casiccia , docente di Sociologia e di Sociologia dei gruppi all'Università di Torino e curatore della prefazione al testo, l'autore ha collaborato nell'ambito di percorsi formativi aziendali e di esperienze didattiche condotte presso lo stesso Ateneo.