Risultati di successo solidi e duraturi sono possibili oggi per ogni organizzazione soltanto se viene praticata con eccellenza la capacità di governare il cambiamento, che è assolutamente ineludibile nella complessità di ogni business. Una risposta necessaria a questa sfida spetta alla leadership.

Cinquecento manager ci hanno raccontato "chi è stato leader con me", "che cosa ha fatto", "perché gli ho dato fiducia" e "quali comportamenti ha ottenuto".

L'esperienza sul campo ha dettato la sequenza dei passaggi di una leadership vera e concreta, agita sul campo.

I leader non servono soltanto alle grandi aziende. Sono vitali nelle piccole e medie imprese per reggere le sfide di contesti competitivi. Così è per ogni forma organizzativa, pubblica o privata, dal non profit, al tempo libero, nello sport e nel sociale.

"Leadership è quindi fiducia nell'uomo e nella forza della sua imperfezione". Il resto è utopia e teoria astratta, lontana dalla realtà.

Il leader lavora sulla libertà e modella il cambiamento. Attrae "spazi di libertà" da chi gli dà fiducia e li gestisce investendoli verso nuove mete per affrontare con il suo team i mari del cambiamento.

Il leader crede nei suoi uomini, li coinvolge e li valorizza. Acquisisce la loro fiducia con l'esempio ed i risultati conseguiti nel tempo: è portatore di valori forti che non tradisce.

Questo libro consente di apprendere sulla leadership perché abbiano spazio leader onesti ed eccellenti. E permette di conoscere il fenomeno per non farsi abbindolare dalle troppe teorie che propongono modelli mirabolanti.

Marco V. Maroino ha contribuito all'affermazione nel nostro paese della formazione al Comportamento e degli interventi di Sviluppo Organizzativo. Consulente di Direzione per molteplici aziende multinazionali ed italiane, ha lavorato in oltre 20 paesi di quattro continenti, coltivando il gusto della trasversalità internazionale abbinato alle radici profonde di un localismo amato, cui non ha mai rinunciato. Nel 77 ha fondato Tesi Spa. Nel 2002 ha contribuito alla nascita di Koinetica, la prima società di consulenza italiana per la Comunicazione Etica.