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La qualità del lavoro assicurativo.

A cura di: Michele Colasanto, Rosangela Lodigiani

La qualità del lavoro assicurativo.

Un'indagine sui fabbisogni professionali e formativi nel settore delle assicurazioni

Edizione a stampa

18,50

Pagine: 192

ISBN: 9788846458124

Edizione: 1a edizione 2004

Codice editore: 1529.2.80

Disponibilità: Discreta

Il volume presenta un'indagine pilota, la prima realizzata nel settore, sui fabbisogni professionali e formativi delle imprese assicurative promossa dell'Enbifa, Ente bilaterale nazionale per la formazione assicurativa. Ne scaturisce uno spaccato della transizione in atto: l'incremento della competizione di mercato, l'innovazione tecnologica, la crescente consapevolezza dei clienti sono solo alcuni dei fattori che incidono su tale transizione, producendo importanti ripercussioni sul piano dell'organizzazione, del lavoro, e delle competenze necessarie per il suo svolgimento, oltre che delle figure professionali emergenti. È precisamente su queste ripercussioni che la ricerca ha cercato di gettare una luce, evidenziando i fabbisogni professionali e formativi, offrendo in conclusione alcune indicazioni strategiche di azione, utili per indirizzare e sviluppare le politiche formative.

La ricerca è stata anche l'occasione per aprire la riflessione sul significato sociale che il lavoro assicurativo, declinato in termini di "servizio di protezione", è chiamato ad assumere di fronte alla richiesta di sicurezza crescente - e sempre più individualizzata - espressa dai cittadini, i quali sperimentano nei diversi ambiti di vita una condizione diffusa di incertezza e rischio. Di qui una particolare declinazione della responsabilità sociale delle imprese assicurative, chiamate a intercettare bisogni nuovi e differenziati, sapendo che la loro presa in carico dipende dalla possibilità, e dalla scelta, di riconoscerli come rischi "collettivi".

Michele Colasanto è preside della Facoltà di Sociologia e docente di Sociologia delle relazioni di lavoro all'Università Cattolica di Milano. Si occupa delle trasformazioni dei sistemi produttivi e del lavoro, con riguardo tra l'altro ai temi dello sviluppo locale, delle nuove relazioni industriali, del ruolo dei processi formativi.

Rosangela Lodigiani è ricercatrice presso la Facoltà di Sociologia dell'Università Cattolica di Milano e collabora da diversi anni alle attività didattiche e di ricerca del Dipartimento di Sociologia. Si occupa di sociologia economica, con particolare riguardo per le trasformazioni del lavoro e delle politiche attive del lavoro, e per la formazione professionale.


Renato Pellegrini, Presidente Enbifa , Massimo Gramazio, Vice-presidente Enbifa, Prefazione
Michele Colasanto, Eugenio Zucchetti , Leggere i fabbisogni professionali e formativi nel settore assicurativo
(Il quadro di riferimento: il difficile incontro domanda-offerta; La finalità e gli obiettivi di una ricerca sui fabbisogni professionali e formativi delle imprese assicurative; Il disegno della ricerca; Alcune precisazioni di tipo metodologico)
Nino Savelli , Il mercato italiano assicurativo italiano
(Lo scenario socio economico e il mercato assicurativo; L'evoluzione del mercato (1994-2002); L'assetto proprietario; La distribuzione dei prodotti; Le sfide del futuro per il mercato assicurativo)
Massimiliano Monaci , L'evoluzione organizzativa
(Alcune considerazioni preliminari; I fattori di contesto; Le aree organizzative cruciali; All'avanguardia della complessità: IT e marketing; Due "funzioni" emergenti e trasversali: la creazione finanziarizzata dei prodotti e l'attività gestionale)
Rosangela Lodigiani , Il mutamento dei profili professionali e fabbisogni emergenti
(Le figure professionali classificate; Le figure in maggior mutamento; Il "borsino" delle professioni: figure emergenti, figure obsolescenti; Il problematico incontro tra domanda e offerta: le figure in eccesso, le figure carenti; Per una prima sintesi: i paradossi di un mismatch qualitativo)
Rosangela Lodigiani , Il reclutamento e l'inserimento delle risorse umane
(Le prospettive occupazionali tra prudenza e innovazione e la lettura dei fabbisogni professionali; Le modalità di ricerca del personale nel mix di reti informali e formali; Le caratteristiche ideali del neo assunto; L'inserimento di neo assunti tra formazione e fidelizzazione)
Massimiliano Monaci , Le strategie formative
(Il presidio della formazione; Strutture e processi della formazione; Obiettivi e tipologie della formazione I canali della formazione; Il rapporto con il sistema formativo: dallo scollamento "bifronte" alla ricerca di nuove forme di partnership)
Rosangela Lodigiani , Formare ala lavoro assicurativo come servizio di protezione in una società del rischio
(Uno scenario in mutamento; Tendenze organizzative e professionali: i fabbisogni emergenti; La sfida della formazione; Le priorità strategiche di azione; Il lavoro assicurativo nella società del rischio: una nuova forma di protezione?).

Contributi: Enbifa, Massimiliano Monaci, Nino Savelli, Università Cattolica del Sacro Cuore, Eugenio Zucchetti

Collana: Sociologia del lavoro

Argomenti: Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni

Livello: Studi, ricerche

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